Welkom bij Dobber!

Website coming soon

Het is vast en zeker geen toeval dat je op deze site terecht bent gekomen. Je bent hard op zoek naar personeel en de traditionele partijen die je daarvoor normaalgesproken inschakelt vertellen je dat het heel erg moeilijk is op dit moment om gekwalificeerde vakmensen te vinden. Laat je daar nou net niets aan hebben. Want jouw processen lopen gevaar om achterstand op te lopen. Dat levert ontevreden klanten op. En dat wil je niet hebben. Wij zeggen; aangenaam kennis te maken. Wij zijn Dobber. Rare naam? Nee hoor. We zijn namelijk vissers. We vissen in vijvers waar de eerder genoemde traditionele partijen niet vissen. Die vissen lekker allemaal in dezelfde, al lang leeggeviste vijvers. Met als resultaat dat het aas aan de haakjes blijft zitten omdat er geen vis is die hapt.

Om hier uit te leggen hoe we dat doen, waar we vissen en hoe we dat doen zou een stukje visserslatijn worden. En als je je daar doorheen hebt geworsteld, heb je gegarandeerd allerlei vragen. In een persoonlijk gesprek van hooguit een uurtje, hebben we je overtuigd. Dat is een belofte. En we maken in dat gesprek de vis niet groter dan die die we vangen. Dat laten we aan de traditionele vissers over.

We zetten wel al even een paar voordelen op een rijtje van wat er onder de dobber zit en die zeker geen bijvangst zijn maar pure visopbrengst.

  • Honorering op basis van aangeleverde, gekwalificeerde en door eerste (telefonische) check gevalideerde leads

  • Honorering op basis van gewerkte uren op jaarbasis

  • Minder druk op eigen HR-afdeling

  • Projectmatige ondersteuning

  • Geen verborgen kosten

Gooi een lijntje naar ons uit door het contactformulier hieronder in te vullen en dan krijg je snel haring en kuit…

Welkom bij Dobber!

Website coming soon

Het is vast en zeker geen toeval dat je op deze site terecht bent gekomen. Je bent hard op zoek naar personeel en de traditionele partijen die je daarvoor normaalgesproken inschakelt vertellen je dat het heel erg moeilijk is op dit moment om gekwalificeerde vakmensen te vinden. Laat je daar nou net niets aan hebben. Want jouw processen lopen gevaar om achterstand op te lopen. Dat levert ontevreden klanten op. En dat wil je niet hebben. Wij zeggen; aangenaam kennis te maken. Wij zijn Dobber. Rare naam? Nee hoor. We zijn namelijk vissers. We vissen in vijvers waar de eerder genoemde traditionele partijen niet vissen. Die vissen lekker allemaal in dezelfde, al lang leeggeviste vijvers. Met als resultaat dat het aas aan de haakjes blijft zitten omdat er geen vis is die hapt.

Om hier uit te leggen hoe we dat doen, waar we vissen en hoe we dat doen zou een stukje visserslatijn worden. En als je je daar doorheen hebt geworsteld, heb je gegarandeerd allerlei vragen. In een persoonlijk gesprek van hooguit een uurtje, hebben we je overtuigd. Dat is een belofte. En we maken in dat gesprek de vis niet groter dan die die we vangen. Dat laten we aan de traditionele vissers over.

We zetten wel al even een paar voordelen op een rijtje van wat er onder de dobber zit en die zeker geen bijvangst zijn maar pure visopbrengst.

  • Honorering op basis van aangeleverde, gekwalificeerde en door eerste (telefonische) check gevalideerde leads

  • Honorering op basis van gewerkte uren op jaarbasis

  • Minder druk op eigen HR-afdeling

  • Projectmatige ondersteuning

  • Geen verborgen kosten

Gooi een lijntje naar ons uit door het contactformulier hieronder in te vullen en dan krijg je snel haring en kuit…